تعويض مواطنة فُصلت من العمل بسبب حملها

قررت محكمة عمالية، إلزام شركة بتعويض مواطنة عن فصلها عن العمل بعد اكتشاف حملها، إلى جانب تعويضها أجر الإجازة. وكانت المواطنة، قد تقدمت بدعوى إلى المحكمة العمالية بعد فصلها من العمل بحجة أنها أخفت حملها وقت المقابلة الشخصية.
وأكدت المواطنة أنها لم تكن تعلم حينها أنها حامل خاصة أنها كانت في الشهر الثاني من الحمل وقت التعاقد، بحسب الوطن.
وتبين أن الشركة لم تتبع الإجراءات النظامية في التحقيق مع المدعية، لتحكم المحكمة بالتعويض عن الفصل غير المشروع بأجر شهرين استنادا للمادة الرابعة من العقد المبرم بين الطرفين والمتضمن يجوز لكل من الطرفين إنهاء العقد في أي وقت على أن يدفع للطرف الآخر أجر شهرين.

حـُـلم ,مسگ ,رَاعِي غَنَمَ و 2 آخرون معجبون بهذا

غَيْم ..! ,حبك غرآمي

‘*
الله يعطيك العآفيـه ,
وسلمت يدآك على النقـل ,
شكراً لك من القلب على هذآ العطاء ,
لقلبك السعآده والفـرح ..
|‘,

يعطيك العافيه على النقل ..
اختياراتك مميزه ..
تحياتي لك..

يعطيك العافية على نقل الخبر
ل روحك السعادة ..

يعطيك العافيه على هذا الطرح..
وسلمت اناملك المتألقه لروعة طرحها..
تقديري لك.

يعطيك العافية على نقل الخبر

بارك الله فيك...

جزاك الله خير الجزاء,

ولك الشكر والامتنان,

والتميز بكمن بما نستفيد ونفيد,

وقمة التفاعل:

بالرد عليكم ,وتلقي ردودكم الكريمه.

سلمت أناملك على الجلب المميز
اعذب التحايا لك

اشكرك لنقلك المميز ..

ثانكس ع الخبر
سلمت يمناك
يعطيك الف عافيه
في انتظار جديدك بكل شوق